Kunskapsfestivalen – när blir nästa?
Kunskapsfestivalen som hölls den 8:e Oktober var en riktig succé!
Det var omkring 70 besökare och många stannade hela dagen och fikade, spelade djembetrumma och lärde sig mer om vegetarisk matlagning. Det fanns program från 10.00 till 20.00 där lokala bybor stod för innehållet i programmet. Vi hoppas att Kunskapsfestivalen sker i vår igen!
Vill du bidra till innehållet nästa Kunskapsfestival?
Vi är inte experter – utan det räcker att tycka om att låna ut och inspirera andra människor med det du kan. Det är det Kunskapsfestivalen handlar om – låna ut kunskap och låta sig inspireras i hembygden!
Det Här nedan kan ni se några bilder:
Detta bildspel kräver JavaScript.
Kunskapsfestival i Berg – alla är välkomna!
Vad är du nyfiken på? Lördagen den 8:e Oktober möts vi ifrån olika byar för att lära tillsammans i Bergs Bygdegård. Alla är välkomna både barn & vuxna.
Kunskapsfestivalen är en dag för alla som vill dela inspiration och lånar ut kunskap till varandra. Kunskapsfestivalen handlar om att lära varandra mer: gammal, tyst och ny kunskap håller på att går förlorad. Det vill vi ändra på och arrangera en fest i nyfikenhetens tecken! Temat är Höst. Därför handlar denna dag om: förberedelser inför vintern, mat, matförvaring, byggnadsvård, musik mm. Hela dagen kan du dricka kaffe och fika i Bergs Bygdegård. Bygdegårdsföreningen har Kafé från 12.00 -18.00 . Karta har du här! Vill du gå på en eller flera aktiviteter? Du får gå på alla. Det är gratis och ingen föranmälan krävs, men kom i tid.
Arrangörer är Lärande Bygd i samarbete med Hembygdsföreningarna i Berg, Ormesberga, Tolg och Åby och Kultur i Tolg.
PROGRAM Lördag 8 Oktober
10.00 – 12.30
Arkitektur- & Byggnadsvårdsvandring i Berg
Hur tar vi hand om och vårdar våra hus? Vad är unikt med dem? Vad är tidsenligt?
Lär dig upptäcka kvalitéer och skönhet i hus från 1800 – 1950 talet under rundvandring i Bergskyrkby, även med besök på Lilla Björka. Ta med dig: Skissblock o penna. Tillsammans med Cissi Hedstig, vi möts utanför Bergs kyrkan.
13.00 -15.00
Skapande Verkstad för både vuxna & barn
I bygdegården blir det praktisk verkstad där vi skapar tillsammans i lera, kransar och musik och rytm. Alla nedanstående aktiviteter pågår samtidigt i Bergs Bygdegård.
Prova på att spela Djembetrumma
Du får lära dig enkla grundslag som tillsammans blir häftiga rytmer. Djembe är en västafrikansk handtrumma som har spridits över världen från länder som Senegal och Gambia och blivit ett populärt rytminstrument i alla möjliga musiksammanhang. Olika trummor har sin egen speciella klang. Med Lalle Hedstig, i Bygdegården.
Kom och gör egen Höstkrans
I bygdegården har vi samlat allt du behöver och för att göra vackra och kreativa höstkransar. Om du vill ta med dig egna blommor, pärlor eller kastanjer är du välkommen till det. Annars finns material och dekoration på plats. Med Anna Johansson & Frida Johansson i Bygdegården.
Lerpyssel för småfolk
Är du lite kortare och vill pyssla men kanske inte kan hålla takten ännu. Då kan du skapa i lera tillsammans med Sofia Asplund i Bygdegården.
15.00 -16.30
Lär dig mer om lokal historia i Åby
Har du varit i nyrenoverade Brostugan i Åby? Eller vet du varför och när Slussen i Åby kom till? Och vad används den till idag? Lär dig mer om Åby av Frank, Krister och Ann-Sofie Liljeqvist. Vi möts vid Åby sluss.
16.00 – 18.00
Laga & Lär Vegetariskt och Mjölksyrning
Intresserad av hälsosam och god mat som är snäll mot miljön? Vi pratar mat och laga god och klok vegetarisk och lite levande föda. Alla är välkomna nybörjare, nyfikna och experter. Vi lär oss också den traditionella förvaringssättet mjölksyrning. Vi som lagar tillsammans med dig är Sofia Asplund, Maria Richter Simsek och Sandra Sandgren i Bergs Bygdegårds kök.
18.30 – 20.00
Middag tillsammans i Bygdegården
Kanske har du riktigt hungrig efter allt trummande och arkitekturvandring? Då är du välkomna att äta middag i bygdegården, (oavsett om du gått på en aktivitet under dagen eller inte). Middagen kostar 30 kr, barn gratis. Kom kom!
Menyn: Vegetarisk Hamburgare på matvete och soltorkadetomater med egengjord ketchup, vi gör tillbehör på nässlor och en härlig gryta på gula ärtor och kokos. Efterrätterna blir rawfood. Råa chokladbollar och äppelpaj.
20.00
Musik & Öppenspis i Bygdegården
Vi njuter av musik efter maten och avslutar kvällen tillsammans framför öppen brasa.
Några frågor eller har du åkt vilse…
Ring Maria 0709411881, maria.richter.simsek@gmail.com
Höstljus lyser på oss & vi är igång
Vad sker i projekten nu efter sommaren?
Jo, vi har skrivit en ny delrapport till Leader och Länstyrelsen. (Det tar en liten stund och mycket skog.) Jag har också arbetet med Lilla Björkas hemsida, om du är väldigt nyfiken kan du smygtitta hur långt jag har kommit på www.lillabjorka.se
Vi har också haft en visionseftermiddag kring hur Lilla Björka kan se ut om 5 år, utvärderat Lärande Sommarjobb och även fått besök av Leaders nya Ungdomscoach som ska hjälpa oss med de yngre projekten.
”
Men framför allt har vi planerat världens första KUNSKAPSFESTIVAL i Berg den 8:e oktober. Det är en minifestival där vi börjar dela & låna kunskap av varandra i Berg och byarna runt omkring. Självklart är du också välkommen om du bor i fjärran eller Växjö. Du kan ser program och tider i nästa bloggpost!
Branding Berg jobbar hårt med Bergssockens nya hemsida. Den kommer bli väldigt bra! Om du vill bidra med bild eller text till hemsidan kontakta Cecilia Hedstig. Snart åker 10 ungdomar ifrån Berg till Holland på Leaderutbytesresa. Ser fram emot att höra vilka kloka tankar och idéer de ta med sig hem.
På söndag är det Föreningskafé klockan 15 -18.00 på Lilla Björka. Hembygdsföreningen & Stiftelsen Gustafs Bjursjö kokar kaffe och bakar sött till oss. Kom och njut av Elins vilda trädgård och Bergs vackra miljö.
Om två veckor åker jag till Östersund för att hålla Middagsbjudning för A i – forum och Mittuniversitetet. Blir riktigt spännande och testa det enkla men goda mötesverktyget med inspiration ifrån Appreciative Inquiry . Är du intresserad av värdeskapande eller vad positiva frågor kan skapa? Och har vägarna förbi Östersund 13 -14 oktober anmäl dig på http://www.aiforum.se/, finns plats kvar.
ps. Lite höstljus för er som inte ser det för all….
Middagsbjudning hos Elin Wägner med samtal om Ekologi
I fredags klockan 19.00 samlades 12 gäster för samtal på Lilla Björka. Runt bordet var vi lärare, köttbönder, kockerskor, biologer, jaktmästare, kokboksförfattare och grönsaksbönder mm. Vi kom ifrån Lammhult, Berg, Växjö, Åby, Tolg och Tunatorp.
Under kvällens middag diskuterade vi de största utmaningarna: klimatförändringar, överkonsumtion, medvetenhet om egna påverkan på naturen och globala överbefolkning och lokala avfolkning. Vi letade också tillsammans fram de viktigaste frågorna som påverkar vår relation till ekologi – för oss just nu, lokalt och personligt.
Hur får jag mitt jordbruk att fungera tillfredsställande för alla?
Hur ska man komma till rätt med: okunskap, lättja & egoism?
Hur ska politikern kunna lagstifta om ekologiska goda saker, utan att åka ut?
Hur får man rejäla skördar utan massa ogräs?
Hur ska vi sluta konsumera så förbannat mycket?
Hur ska man få människor att vilja betala mer för hållbara varor?
Hur blir det ekologiska norm inom odling & mat?
Hur ändrar vi vårt tankesätt i alla små vardagliga beslut såväl som i stora övergripande beslut?
Hur får man människor att sluta äta kött, en dag i veckan?
Under Elin’s middagsbjudningarna är det viktigast att hitta de frågeställningar som berör oss. Inte att direkt leta efter svar. Men här följer några tankar till möjliga svar: Skapa en ny typ av märkning ”Beprutad” eller att börja klassificera råvaror i A, B, C beroende av hur hållbara de är. Vill du köpa C -varan? Inte jag!
Vi talade om hur vi ska lära oss att SPARA på naturens resurser. Genom bytardagar på skolor och dagis. Vad kan du tänka dig att spara på? Kläder, resor, umgås med människor i din närhet, ta del av kultur i närheten. Vi talade också om att vår längtan bort och hur livstörsten gör oss giriga. Vad hände om vi slutar längta? Blir vi mer närvarande, medvetna och glada för det lokala. Andra idéer var en lokal skatt. Tolgskatt, Bergskatt och Åbyskatt – som går direkt till utvecklingen och investeringar i det lokala samhället – så som vindkraft, bilpool och mötesplatser.
De läckra tomater du ser på bilden ovan kommer ifrån Karl Axel Svensson i Tunatorp, som odlar ekologiskt till försäljning. Middagen var gjord på Kalles råvaror.
Sista middagbjudningen för i år hålls den 14.e Oktober då är temat FRED.
Vill du komma och fördjupa dig i hur ditt lokala samhälle kan bli mer fredligt? Anmäl dig till Maria på 0709411881.
Future Perfect
Snart bär det av till Future Ferfect, för Sofia Asplund och mig!
Här kan du hitta mer info om vad vi ska prata om.
Våra brinnande frågor som vi tar med oss & vill undersöka tillsammans med er på Future Perfect är:
1. How do you grow a positive spirit and belief in the future and support cooperative joy in practice?
2. How can growth/tillväxt be sustainable? And how do you communicate that?
3. How can we build a local, national and international venue for people to explore the most important questions within peace, equality and ecology in Berg?
Vi tar också med oss vår Utställning som hade premiär på Bergveckan – den handlar om vad vi gör i Berg o projekten Lärande Bygd och Branding Berg. Den visades för 1008 personer under de 10 dagarna den hängde på Hinskind! Nu är det Värmlands tur..
Middagsbjudningen Mat & Genus
Kära Middagsgäster,
Jag vill tack för ert trevliga sällskap en vacker sommarkväll och det goda samtalet, i Elin Wägners anda. Det var inspirerande att känna den rikedom och vishet som fanns när vi alla samlades runt bordet i dialog och god mat.
Här följer de frågeställningar vi skapade 8/7 2011:
Är det möjligt att föra erfarenheter av genus på tvärs av generationer?
Varför förväntas mannen och inte kvinnan fria till äktenskapet?
Hur ska vi kunna stödja och förstärka kvinnlig vänskap? (Kvalité och Kvantitet)
Hur ska vi kunna sprida en insikt i att kvinnlig underordning är BÅDE individuell och strukturell?
Hur stödjer man männens frigörelse?
Har genusfrågorna blivit urvattnade och gått över i en hemmafru 2.0 trend?
Elin och Flory – Varför och hur provocerade de Berg?
Kvinnors ledarskap, vad är det?
Hur differentieras kvinnoroller och acceptans av olikheter?
Är genus en del av strävan mot vår/sin fulla potential och frihet?
Kvinnor begränsar varandra. Hur man man kombinera sina kvinnoroller ?
Är självkärlek och självrespekt viktigare än genus?
Är genus viktigt?
Varför har vi så traditionella könsroller på tv?
Hur engagerar vi män i dialog och aktion i Berg, kring genus?
Varför har vi kvinnor ett speciellt uppdrag när det gäller att stoppa våld och krig?
Ni är alla väldigt välkomna att anmäla er till någon av de andra middagarna eller delta i fortsatt samtal om Elin Wägner och Lilla Björkas utveckling.
Med vänliga hälsningar,
Maria Richter Simsek
100 frågor om Ledarskap – Lärande Sommarjobb i Berg
Vad är de viktigaste egenskaperna som ledare?
Vad kännetecknar ett bra team?
Hur vill du vara som ledare?
Under 2 veckor fick 10 ungdomar i Berg sommarjobb ” Lärande Sommarjobb” arbeta med att själva finna svaren på bland annat dessa frågor. Projektet är endel av Lärande Bygd i samarbete med Växjö kommuns Föreningssamverkan.
Utan bussar, närliggande arbetstillfällen och begränsat med arbetslivserfarenhet kan det vara utmanande att bo på landsbygden. Som liten förening finns det oändligt mycket arbete och svårigheter att engagera och involvera en 16årig person i föreningslivet. I vårt långsiktiga arbeta för en hållbar landsbygd , behövs fler mötesplatser mellan människor och öka fokus på lärande och ledarskap – Lärande Sommarjobb var ett första steg att svara på dessa behov och utmaningar.
Tillsammans med föreningarna i Berg så anställdes ungdomarna för att under 6 timmar om dagen arbeta med tre olika delar: Praktiska arbete ( att hjälpa föreningarna med praktiskt arbete), Inspiration (ta del av personliga erfarenheter av ledarskap ifrån utflyttade ungdomar), Reflektion ( lära och reflektera tillsammans genom gemensamma uppgifter och övningar kring ledarskap och personlig utveckling).
De sköna ledarna och sommarjobbarna var: Erik Nilsson, Jakob Thomasson, Björn Franzén, Moa Olofsson, Linnea Porsfelt, Carolina Pettersson, Ryan Hedstig, Stina Richter Simsek, Sofia Stålhandske, Tina Svensson. Tack också till våra Inspiratörerna: Anthon Åström, Frida Johansson, Lina Åström. Och självklart föreningarna: Stiftelsen Gustavs Bjursjö, Lädja Badplatsförening, Bergs Hembygdsförening, Stiftelsen Elin Wägners Lilla Björka och Lammhults ridklubb.
Kan du ställa 100 frågor om ledarskap?
Vi vill gärna dela en av de många uppgifterna och övningar som de Lärande Sommarjobbarna fick – Att finna 100 gemensamma frågor om ledarskap. Genom kollektiv klokhet och tidspress (1 timme, 45 minuter med 20 sekunder tillgodo) fann de sina frågor. Välkommen att ta del av dem här nedan!
100 frågor att ställa till dig själv om Ledarskap
1. Hur leder man en grupp bäst?
2. Hur man tillit till sin grupp?
3. Hur har ledarskap hjälp dig?
4. Varför är ledarskap viktigt?
5. Hur får man alla engagerade i gruppen?
6. Vad är ledarskap för dig?
8. Varför är ledarskap viktigt i vårt samhälle?
9. Har ledarskap någon nackdel?
10. Vad gör dig till en bra ledare?
11. Vad gör du som ledare?
12. Vilken egenskap är viktigast hos en ledare?
13. Hur vänder man något negativt till något positivt?
14. I vilket sammanhang är de viktigast att ha en stark/bra ledare?
15. Vad är en ledare?
16.Vilken slags ledare är du?
17. Vad är ditt mål som ledare?
18. Hur ger man positiv energi bäst?
19. Vad är ditt motto?
20. Vad är ditt bästa ledarskapstips?
21. Vad ifrån hämtar du din energi?
22. Var tänker du bäst?
23. Hur gör man sig själv till en bra ledare?
24. vad gör du när du känner dig otillräcklig?
25. Hur får du folk att lyssna på dig?
26. Bästa ledarskapsmusiken?
27. Vad är din högst dröm?
28. Vad får dig till att ta ansvar?
29. Vad får dig till att fortsätta arbeta?
30. Hur skulle du beskriva dig själv som ledare?
31. Vad är det första du skulle tänka på som ledare?
32. Vill du verkligen vara ledare? varför?
33. Hur länge ska du stå på dig som ledare när alla är emot din uppfattning?
34.Vad gör du som ledare när någon i gruppen börjar motarbeta dig?
35. Vad gör du men henne/honom som tydligt visar att han/hon inte accepterar dig?
36. Vad är det sämsta man kan göra som ledare?
37.Vad är det sämsta du har gjort som ledare?
38.Vad är det bästa du har gjort som ledare?
39. Om man mister tilliten hur gör man för att få tillbaka dem?
40. Vilken färg ger mest uppmärksamhet?
41. Vilka värderingar har du som ledare?
42. När får du dina bästa idéer?
43. Hur får du dina bästa idéer?
44. Vilka människor i din närhet inspirerar dig?
45. Hur har din bardom påverkat ditt ledarskap?
46. En ledare du tycker är dålig?
47. Vad tycker du om sveriges politiska partier och ledare?
48. Vad innebär det för en grupp när den är medveten om sin energi?
49. Fins det några ? som inspirera dig till egna idéer?
50. Varför är feedback viktig för ledare och grupper?
51. Vad innebär uppskattning och pepp för din utveckling som ledare?
52. Hur prioriterar du din tid?
53. Hur bidrar du till en grupp?
54. hur tar du lättast till dig kunskap?
55. Hur planerar du i förtid?
56. Hur fångar du publikens uppmärksamhet när du pratar?
57. Vilken är din bästa ledarskapserfarenhet?
58. De viktigaste utmaningar för framtidens ledarskap?
59. När är en grupp för stor för att leda?
60. Varför är utvärdering/reflektion viktigt?
61. Vad är din taktik för att leda en grupp åt rätt håll?
62. Vad gör du när du har slut på idéer?
63. När kände du dig som ledare för första gången
64. När/var hittar man ledarskap i din vardag?
65. Vad behövs för att en grupp ska fungera utan en ledare?
66. Hur tror du att världen skulle se ut utan ledare?
67. Vem bestämmer när man är en ledare?
68.Hur kan man motverka bråk inom en grupp?
69. Hur hanterar du din egen ilska?
70. Hur förbereder du dig innan du ska leda en större grupp?
71. Hur påverkar utseende inom ledarskap?
72. Hur samarbetar du med andra ledare?
73. Varför tror du att ledarskap finns…?
74. Hur gör man om alla i gruppen vill vara ledare?
75. Vilken miljö är bäst att leda i?
76.Vad tycker du att ledarskap handlar om?
77. Hur påverkar ditt ledarskap människor i din närhet?
78. Vad innebär det när alla inte bidrar i en grupp?
79. Hur skapar man vänskap/kärlek?
80. Vilken är din drömgrupp att leda?
81. Hur får du din grupp att öppna sig?
82. Hur stor grupp skulle du våga leda?
83. Varifrån har du fått hjälp till att bli en bra ledare?
84. Hur håller du din motivation uppe?
85. Hur kan könet spela någon roll när det gäller ledarskap?
86. Finns det någon skillnad mellan könen och mellan att leda en kvinnlig eller en manlig grupp?
87. Hur får man självförtroende att att bli en ledare?
88. Hur skapar man i en grupp?
89. Vilken skillnad finns det mellan ledare i Sverige och i andra länder?
90. Fungerar ledarskap likadant i stora som små grupper?
91. Hur väljer man en ny ledare?
92. Väljer man en ny ledare och varför?
93. Vad använder du för retorik som ledare?
94. Finns det mer en ett sätt att leda en grupp? Vilka?
95.Varför tror du att alla inte vara ledare?
96. Hur behåller man lugnet?
97. Har ledarskap några regler? Vilka?
98. Hur är könsfördelningen inom ledarskap?
99. Är ledarskap jämställt, på vilket sätt?
100. Hur leder man en grupp under press?
Du är välkommen att ställa dem hur mycket du vill,
Hälsningar
Maria – Projekledare Lärande Bygd
Resande utställning & lokalt odlad Kunskapsfestival
Allt tar längre tid än var man tror, eller rättare sagt vad jag tror. Nu är Projekten: Lärande Bygds & Branding Bergs Utställning Framtiden i Berg skickade till de klokaste och mest språknitiska, Styrgruppen. Du kan glädja dig till att se den på Hinskind i Lädja den 2:e Juli, då Bergveckan öppnar för i år. På Tisdagen klockan 16.00 kommer jag att hålla en föreläsning för dig som är extra nyfiken. Sedan ska utställningen vidare till hållbarhets festivalen i Molkom utanför Karlstad, Future Perfect. Där Sofia Asplund & jag ska dela med oss av insikter ifrån att arbeta praktiskt med hållbar landsbygdsutveckling och få feedback och idéer av ekologer, arkitekter, odlare, designers och konstnärer från hela världen som är intresserade av en bättre framtid för alla. Får egen närodlade konferens kommer troligen att ske i början av Oktober. Här kommer en första beskrivning om vad den handlar om & varför:
”Genom Kunskapsfestivalen vill vi förmedla kunskap om bygden, både i nu och dåtid. Det betyder att vi tror att det finns ett behov av att påminna och “lära om” några av de gamla kunskaperna som är unika för området/landsbygden och även göra synlig de nya kunskaper som finns hos oss boende idag. En förutsättning för att göra det är att skapa mer relationer mellan boende i byarna och mellan byar. Kunskapsfestivalen är ett sätt att göra det möjligt.
Sekundärt tror vi också att detta stödjer lokal utveckling & lärande och därigenom på långsikt byarnas överlevnad och resiliens. Vi tror också att det är viktigt att bjuda in och visa upp för besökare/möjliga boende vad Berg har att erbjuda och vilka mänskliga och kulturella resurser det finns här.
I relation till delprojektet, Kunskapsbanken är detta ett första steg att göra lokal kunskap synlig, och jaga bort jante och tillgängliggöra för mer regelbundet delande av erfarenheter och kunskap.
Ett sista viktigt behov vi vill möta: är att uppvärdera landet. Att visa att att staden inte är ensam om kunna ge inspiration eller mötesplatser. ”
Föreningskafé på Lilla Björka nr 2
I söndags var solen och bygdegård sförening framme och värdar för Föreningskaféet! Våfflor, kaffe och melon bjöds på i skuggen av Lilla Björka. Nu tar föreningskaféet en liten pause (under Juli) men är tillbaka i första söndagen i augusti. Den 7:e augusti är Stiftelsen Lilla Björka värdar för Föreningkaféet. Dagen efter, i måndags, var vi 10 personer som cyklade träffades vid Förgetmigej och cyklade runt Björka & Ängariket för att se hur landskapet förändrats: både på bra och dåliga sätt.
Det kommer att hållas ännu en Naturcykeltur i Augusti. Håll utkick på hemsidan eller här på bloggen för när det blir. Sedan kommer vi bjuda in alla markägare för att prata vidare om vad vi har sett och vad som är nästa steg för att fortsätta ta hand om marken och skönheten här i socknen.
Det må se lite trist ut Växjö Kommuns Näringslivskontors korridor, men här finns många inspirerande visioner och idéer när det gäller att stödja landsbygd. Mina första frågor, när jag kom för att gå bredvid Hans Ohlsson landsbygdsutvecklare på Kommunen, var : Varför ligger landsbygdsutveckling under Näringslivskontoret? Varför ligger fokus på befolkningstillväxt, byggnationer och ekonomisk tillväxt hos redan etablerade företag när gäller landsbygdsutveckling?
Land och Stad, hand i hand brukar man säga. Men innebär det att stad och land ska utvecklas på samma sätt? Synen på utveckling verkar definieras av ett evolutionärt perspektiv, som manifesteras i ökad inflyttning, sjötomter och turism. Där landet är lillebror som ska gödas och växa till sig och bli samhälle: Ha samma service, samma lyxbostäder och samma kultur? Stadens definitioner av att odla läggs på Landets.
Landsbygden är mer än så. Vi har fler värden än dem som kan räknas i siffror. Vad med jorden, traditionen, tystnaden, engagemang, skogen, berättelserna, djuren, gemenskap, små företagare, luften, öppenhet, drivkraft (Vi har ju en egen festivalvecka!), ängarna.
Vad innebär välfärd och utveckling i relation till de värdena? Hur hur vårdar man dem så att de inte tappar sitt värde?
Det är inte alltid välfärd och tillväxt går hand i hand. En reflektion som jag upplevde delades av Växjö Kommun, är att stad och land hänger ihop men inte pga. att de har samma värden, utan pga. dess olikheter och kontrastrikedom i relation till varandra.
Det kastar mig tillbaka i Berg en lugn regnig fredag, sittande på Lilla Björka : Vad krävs för att öka välfärden i Berg? Vad behövs för att ta hand om de skatter vi redan har här?
